Willkommen in unserem HR Center

Beratung. Einführung. Support. – ALLES AUS EINER HAND

Einführung & Strategieberatung

Neueinführung, Carve-in oder Carve-out: Wir finden gemeinsam mit Ihnen die Personalsoftware, die all Ihre Anforderungen abdeckt und führen diese in Ihrem Unternehmen ein.

Personal-Management

Erhalten Sie mit dem SAP Personalmanagement alle Funktionalitäten, die Sie zur Organisation, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiter- und Arbeitszeitdaten benötigen.

Human Experience Management

Alles für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Von dem umfangreichen Talentmanagement mit Recruitingprozessen über Self-Service-Tools bis hin zum Vergütungsmanagement.

Outsourcing Entgeltabrechnung

Geben Sie den gesamten Payroll-Prozess oder nur bestimmte Teile an uns ab und gewinnen Sie mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft – mit vorgefertigten oder individuellen Leistungspaketen.

SAP HCM Unternehmens- und Mitarbeiterverwaltung

Wir für sie

Wir als Ihr HR-Expertenteam unterstützen Sie in allen Belangen rund um die Personalorganisation, Personalverwaltung, Einführungen von SAP-Systemen, Entgelt- und Zeitwirtschaft, und viele weitere Themen rund um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als junges, motiviertes Team stehen wir Ihnen persönlich und kompetent zur Seite. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Gerne können Sie uns zunächst für ein unverbindliches Beratungsgespräch kontaktieren und uns besser kennenlernen.

 

Wir unterstützen Sie

Egal, ob Sie eine HR-Software schon im Einsatz haben und Unterstützung für die Optimierung oder den alltäglichen Gebrauch benötigen, oder ob Sie zur Zeit überlegen, eine Personalmanagement-Software einzuführen: Wir sind Ihr kompetenter, persönlicher Partner, der Sie von A bis Z berät, supportet, die Verantwortung übernimmt und für die Sicherheit Ihrer Daten sorgt.

EINFÜHRUNG HR-SOFTWARE

EINFÜHRUNG & STRATEGIEBERATUNG

Strategieberatung

Einführungsprojekte (On Premises oder Cloud)

Carve-in oder Carve-out

Schulungen

Sie haben noch keine Personalsoftware im Einsatz?

Oder würden gerne Ihre Personalmanagement-Prozesse auf ein neues Level heben und wieder mehr Zeit für die elementaren alltäglichen Tätigkeiten zur Verfügung haben? Als Experten für Personalmanagement beraten wir Sie vollumfänglich zur SAP-Software SAP HCM und SAP SuccessFactors. Dabei betrachten wir alle Bedürfnisse, Gegebenheiten und Arbeitsweisen in Ihrem Unternehmen. Denn nur so, können wir Ihnen strategische Unterstützung anbieten und die richtige Software einführen.

Die Administration der Mitarbeiter- und Arbeitszeitdaten frisst viel Zeit?

Nur mit einer optimalen Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten können Abrechnungen korrekt durchgeführt, umfangreiche Reportings erstellt und die Unternehmensorganisation jederzeit auf dem aktuellen Stand gehalten werden. Mit effizienten Prozessen im SAP Personalmanagement können Sie Zeit sparen, individuelle Arbeitszeiterfassungen einstellen und Ihre Daten strukturiert und automatisiert erfassen.

PERSONALMANAGEMENT

PERSONALMANAGEMENT IN SAP

Personaladministration

Personalabrechnung & Personalzeitwirtschaft

Organisationsmanagement

Employee Central

Reporting

SAP HXM

SAP HUMAN EXPERIENCE MANAGEMENT

SAP ESS/MSS

Talentmanegement & Recruiting

Vergütungsmanagement

Die Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation stellt Sie vor Herausforderungen?

Erhöhen Sie die Mitarbeitermotivation und beschleunigen und vereinfachen Sie die Prozesse mit den Employee- und Manager-Self-Services im SAP-System. Die Module Talentmanagement und Recruiting unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterbildung und dem Finden von den richtigen Talenten für Ihr Unternehmen: übersichtlich, absolut transparent und sicher, ebenso wie Ihr individuelles Vergütungsmanagement.

Ihre Payroll-Prozesse stellen jeden Monat einen zu großen manuellen Aufwand dar?

Geben Sie doch die Verantwortung ab: Mit verschiedenen Leistungspaketen übernehmen wir die Abrechnungs- und Vergütungsprozesse für Sie. Das Ganze natürlich immer aktuell nach dem neuesten Stand der Gesetzgebung und mit höchsten Sicherheitsstufen. Sie möchten einen Teil bei sich im Unternehmen behalten? Auch kein Problem: Gerne unterstützen unsere SAP-Experten Sie jederzeit oder nur am Ende des Monats.

OUTSOURCING ENTGELTABRECHNUNG

BERATUNG OUTSOURCING ENTGELTABRECHNUNG

Outsourcing-Leistungen

Outsourcing-Modelle

Abrechnungsprozess

Unser Versprechen

Unser Versprechen: Persönlichkeit

Persönlichkeit

Unser Ziel ist es, allen Kunden einen persönlichen Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen, der Sie dauerhaft begleitet und Ihre Prozesse jederzeit mit Ihnen gemeinsam optimiert.

Unser Versprechen: Langjährige Erfahrung im Bereich SAP Personalmanagement

Langjährige Erfahrung

Als SAP-Komplettdienstleister unterstützen wir unsere Kunden von Beginn an auch im Bereich des Personalwesens – mit einem stetig wachsenden und motivierten Team.

Unser Versprechen: Geballtes Wissen durch Teamwork

Geballtes Wissen

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen dem HR-Team, unseren Sicherheitsexperten und SAP-Technologie-Team können wir Ihnen das Beste für Sie bieten.

Die meist gestellten HR-Fragen

Wir möchten die wichtigsten und am häufigsten gestellten Fragen an unsere SAP-Berater des SAP Personalmanagements hier direkt für Sie beantworten. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an, wenn Sie weitere Fragen an unsere Experten haben.

Inwiefern wird SAP HCM in S/4HANA abgebildet?

In Zukunft bietet die SAP zum einen mit SAP SuccessFactors eine cloudbasierte Lösung im Bereich des Personalmanagements an, die sich stark an den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientiert. Um den Kunden allerdings auch in Zukunft die Möglichkeit zu geben, ihre individuelle Strategie zu wählen, wird auch mit SAP HCM for S/4HANA eine On-Premises-Lösung zur Verfügung gestellt, die sich am bisherigen SAP HCM EHP 8 orientiert. Diese Lösung wird voraussichtlich ab 2022 zur Verfügung stehen. Gerne finden wir gemeinsam den passenden Weg für Sie, um mit Ihrem individuellen SAP Personalmanagement in die S/4-Welt zu starten!

Was sind die Kernfunktionalitäten vom SAP Personalmanagement?

Den Kern im SAP Personalmanagement stellt klassisch die Personaladministration sowie die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft dar. Dieser Kern wird perfekt durch die Komponenten Talentmanagement, Self-Service etc. ergänzt.

Warum SAP als HR-Software?

SAP überzeugt im Bereich des Personalmanagements durch eine integrative Lösung, um auch in anderen Geschäftsbereichen auf die aktuellsten Daten zuzugreifen. Gleichzeitig bietet das SAP Personalmanagement die verschiedensten Möglichkeiten, Ihre individuellen Prozesse umzusetzen und dadurch Ihren Wettbewerbsvorteil stetig weiter auszubauen.

Wie kann ich durch effiziente HR-Prozesse einen Mehrwert für mein Unternehmen schaffen?

Ziel ist es, durch effiziente HCM-Prozesse die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und gleichzeitig die Arbeit in der Personalabteilung so einfach, zuverlässig und korrekt wie möglich zu gestalten.

AUSZUG UNSERER HR-KUNDEN

 
 
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